GOL e Fondazione FP

Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), finanziato nell’ambito del PNRR con 5,4 miliardi di euro per il periodo 2021-2025, rappresenta una delle azioni più significative nel panorama nazionale delle politiche attive del lavoro e della formazione continua. I dati aggiornati al 31 gennaio 2025 restituiscono un quadro incoraggiante, pur evidenziando margini di crescita e potenziamento, soprattutto in relazione ai target più sfidanti.

I numeri: una platea ampia e risultati concreti

Secondo il monitoraggio congiunto INAPP–Ministero del Lavoro:

• Sono 3,3 milioni le persone coinvolte nel programma GOL.

• Di queste, oltre 2 milioni hanno beneficiato di almeno una politica attiva (il 61,8%).

• Più di 1 milione di individui ha trovato lavoro dopo essere stato preso in carico dai servizi.

Si tratta di un segnale chiaro: l’investimento in politiche attive e percorsi di formazione su misura può generare un impatto diretto sull’occupabilità, in particolare per coloro che faticano a rientrare o inserirsi stabilmente nel mondo del lavoro.

Obiettivi PNRR: uno raggiunto, due ancora in cammino

L’analisi dell’avanzamento rispetto ai target previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ci consegna un bilancio a luci e ombre:

• ✅ Target 1 centrato: almeno 3 milioni di beneficiari entro il 2025.

• ⚠️ Target 2 ancora in corso: raggiungere almeno il 75% di beneficiari tra donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani under 30 e over 55.

• ⚠️ Target 3 da rafforzare: almeno 800.000 persone da formare, di cui 300.000 con percorsi focalizzati sul rafforzamento delle competenze digitali.

In questo contesto, il ruolo degli enti di formazione professionale è cruciale per offrire percorsi efficaci, flessibili e realmente rispondenti ai bisogni del tessuto produttivo e sociale.

Tempi più rapidi, presa in carico più diffusa

Segnali di efficienza arrivano anche dai processi:

• La presa in carico degli utenti è passata dal 48,2% al 71,8%.

• I tempi di attesa per l’attivazione della prima politica attiva si sono drasticamente ridotti: da 126 giorni iniziali a soli 8 giorni.

Si tratta di un importante passo avanti nell’efficacia dei servizi pubblici per l’impiego e nella sinergia con le agenzie accreditate.

Il contributo della Fondazione FP Salesiani Nord Est

Come Fondazione FP Salesiani Nord Est, siamo direttamente coinvolti nella realizzazione di percorsi di formazione e riqualificazione nell’ambito del programma GOL. Grazie alla nostra rete di centri formativi, operiamo con l’obiettivo di:

• accompagnare giovani e adulti in percorsi professionalizzanti,

• intercettare i fabbisogni reali delle imprese,

• integrare orientamento, formazione e inserimento lavorativo in un’ottica educativa.

Crediamo che l’educazione al lavoro sia uno strumento fondamentale per restituire dignità, speranza e futuro, soprattutto alle persone più fragili o escluse dai circuiti formativi tradizionali.

Uno strumento per orientarsi: l’Osservatorio Digitale

Per chi desidera approfondire e monitorare costantemente l’evoluzione delle politiche formative e occupazionali, è disponibile l’Osservatorio Digitale realizzato da Fondazione CNOS-FAP ETS in collaborazione con PTS. Questo strumento gratuito offre una mappatura aggiornata degli avvisi pubblici pubblicati da Regioni e Province Autonome, offrendo una visione chiara delle opportunità attivabili sul territorio.

???? Consulta l’Osservatorio Digitale