Nel cuore produttivo del Nord-Est, l'innovazione non passa solo attraverso nuovi brevetti o macchinari di ultima generazione. La vera innovazione, quella che rende un territorio resiliente, è la capacità di non lasciare indietro nessuno. Per la Fondazione FP INE, la formazione professionale è, prima di tutto, il più potente strumento di inclusione e riscatto sociale.

Il metodo salesiano nasce nelle periferie della Torino industriale dell’Ottocento per dare una possibilità a chi non ne aveva. Oggi, quel mandato si traduce nel dare risposte concrete ai giovani che rischiano di restare ai margini del mondo del lavoro o che non hanno trovato la loro strada nei percorsi scolastici tradizionali.

La fragilità che diventa forza

Spesso i giovani che arrivano nei centri di formazione portano con sé storie di insuccesso scolastico o situazioni personali complesse. Il ruolo del formatore, in questo contesto, è quello di un cercatore d'oro:

"In ogni giovane, anche nel più disgraziato, v'è un punto accessibile al bene."

Seguendo questa intuizione di Don Bosco, i formatori lavorano per trasformare il senso di inadeguatezza in orgoglio professionale. Quando un ragazzo, che pensava di non "essere portato per lo studio", scopre di avere un talento naturale per la meccanica di precisione o per il coordinamento di una cucina, non sta solo imparando un mestiere: sta ricostruendo la propria identità.

Un beneficio per l’intero ecosistema territoriale

L'inclusione operata dai centri Salesiani ha un impatto diretto sul benessere socio-economico del Triveneto:

1. Contrasto alla dispersione scolastica: Offrire percorsi pratici e immediati riduce il numero di giovani che abbandonano gli studi, trasformando potenziali situazioni di disagio in risorse attive.
2. Risposta ai NEET: Attraverso progetti mirati, la Fondazione cerca di intercettare i ragazzi che non studiano e non lavorano, reinserendoli nel circuito produttivo.
3. Talenti per le PMI: Molte aziende locali hanno scoperto che i ragazzi che hanno lottato per ottenere il proprio diploma professionale portano in ditta una tenacia e una gratitudine che si trasformano in lealtà aziendale.

Formare alla cittadinanza attiva

Includere non significa solo "trovare un posto di lavoro". Significa formare persone capaci di contribuire alla società. Nei laboratori, il rispetto delle regole, la cura delle attrezzature comuni e la collaborazione tra ragazzi di diverse nazionalità diventano una palestra di democrazia e convivenza.

La formazione professionale salesiana dimostra che l’eccellenza tecnica non è un club esclusivo, ma un traguardo raggiungibile da chiunque trovi un ambiente capace di credere in lui. Per il Triveneto, questa è la forma più alta di investimento: trasformare il rischio sociale in capitale umano.